t4和t5的區別
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1、女生在選擇報考方面缺乏更現實合理的考慮。多數在校女大學生的知識面相對較窄,信息比較閉塞,對於經濟和社會政治等方面的關註大大少於男性,在進行決策的時候容易受非理性思維的限制。這樣一來,就很難客觀地看待就業形勢和自身現實條件,容易做出考慮不周的決定。
2、女性的角色意識和性別特點,使得女生在考研方面受到很大的制約。在研究生的報考范圍上,女生的選擇性小於男生,多數女生願意選擇偏向於人文性的方向,對於純理工類或者是研究性較強的專業容易望而卻步,這就導致女生的選擇范圍變小,無形中增加瞭考試競爭的壓力。
3、女研究生的就業形勢更加嚴峻。一般來說,據中國教育數據統計,如果是本科畢業後直接讀碩士,那麼畢業時大部分學生的年齡在26、27歲左右。女研究生畢業時均已超過婚育年齡,多數人會選擇在畢業後結婚、生子。這樣一來,在女性剛剛工作的兩三年內,女性需要很大的精力照顧傢庭、撫育幼兒。
4、我國傳統文化的影響較為深厚,絕大多數的傢庭都是女性負責照顧培養下一代,從懷孕到幼兒出生,再到三四歲可以入托這四五年的時間,女性的體力和精力都將受到很大的挑戰,勢必會影響工作的投入程度。在綜合考慮用人成本後,更多的單位更喜歡招聘男生也就不足為奇瞭。
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