如何規避安全事故的發生 一起瞭解一下
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1、我國健康類公司單按“健康”關鍵詞搜索都超過幾百萬傢,按照經驗來看的話,幾乎所有的健康公司都缺專業又適合的員工,並且大部分中小的健康類公司的生存年限比較短的,50%過不瞭3年,又因為大多數健康類公司的項目、技術都是引進或代理進來的,所在在操作上基本由一個相關資深的健康管理咨詢師或營養師帶領,其他咨詢人員協助即可。
2、而核心的健康管理咨詢師或營養師一般都是公司核心高層,或是內定的瞭。所以,在招聘的這件事上,絕多數的健康公司對招募的人員要求,隻要有專業基礎知識,有膽量做事,能吃苦耐勞,有服務精神,即使是新人都很容易應聘通過。
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