鄉鎮公務員新人如何處理人際關系我們一起來探討下

試用期內要怎麼做？新入公務員都要經歷1年的試用期，這也是個很敏感的階段。剛入新單位，新入必須要學會忍耐，低調、謙遜。在人際關系這一塊，如何處理至關重要，因為它關系到新人能否最後順利通過試用期。我認為，下面這麼做比較合適：（1）辦公室的內務，新人要學會包攬。什麼抹桌子、拖地、倒垃圾等事情，不能讓老同事、領導去做，也不要等別人來提醒，要自己主動搶著來做。（2）給領導端茶倒水要勤快。這是個小細節，領導不會主動要求你來做，所以要新人自覺明白，自覺的去做。（3）對於臟苦累的業務不能推脫。在執行公務的時候，苦事、累事、甚至臟的事情，攤到自覺頭上瞭，不要推脫，咬咬牙做完吧。（4）人情世故要時刻關註。單位同事婚喪嫁娶，要記得主動隨禮，紅包不能落下。碰到同事要點頭微笑，不要裝深沉。

碰到兩難情況如何解決？過瞭試用期後，往往工作中會碰到兩難境地，人際交往中兩難境地更多。比如有個同事（或許就是頂頭上司）向你借錢，而且數額比較多，但是你知道這個同事或許很難一時還清，那你借還不是不借呢？我認為，第一次還是必須借給他的，要不然一會相處有困難。當然，後來你就可以找借口不借錢給他瞭。還有，單位爭優名額有限，你爭取還是不爭取呢？我認為，如果對方資歷比你深，不妨讓他一下；但是如果對方資歷和自己差不多，那就可以公平競爭。其他情況還很多，新人還是要自己多多領悟，不要怕挫折。

喝酒的問題 鄉鎮工作，在接待上級領導或者其他貴賓的過程中，喝酒少不瞭。如果新人酒量有限，那麼就以你一開始就不要說自己能喝酒，幹脆說自己“滴酒不沾”，避免在酒桌上不勝酒力，醜態百出。但是就算自己能喝一些，也要有所保留，不到關鍵時刻，絕不拼酒。無論如何，喝酒的時候要註意不能過量，健康第一。

坐車吃飯等的禮儀 坐車方面，如果領導一起，先讓領導選擇自己最喜好的座位。下車的時候，自己要先下車給領導開門。吃飯就坐的時候，註意位置的尊卑，切不可占據主要位置。在會議等場合，不可說“請某領導下臺XXX”之類的話語，否則後果你懂的。還有更多方面的禮儀，在此限於篇幅，不再贅述瞭。

結交朋友的註意事項 鄉鎮裡，總有志同道合的同事，新人不妨和他們多多交流。但是在此提醒大傢，無論關系再好，在交流中切不可私下提及對某領導、某同事的評論，甚至喜好偏見，否則給人留下“背後說壞話”的不好印象。另外，不可驕傲自大，不可炫耀成績，總之，交朋結友要低調。