四風問題如何避免？解決四風的問題

避免形式主義。最突出的表現是追求形式、不重實效，圖虛名、工作不抓落實。避免形式主義，要做到：1、在工作中，要盡可能把業務做得深入徹底，對上級佈置的任務不能滿足於開會發文瞭事，要切實執行。2、對基層情況要關註並詳細瞭解，解決實際問題，有一件事解決一件事，要有逢山開路、過河架橋的勇氣和意志。3，工作中的問題不能避重就輕，要真實反映群眾問題等。

避免官僚主義。群眾最不滿意的是辦事推諉，經常扯皮，效率低下，不作為、不負責任，禮貌差。要做到：1、根除個人的本位主義，建立大局觀念，工作多溝通協調，遇事要敢於擔當，做事情要做到底。2、建立民主意識，淡化傢長作風，經常與下屬、同事交換意見，發現問題解決問題。3、控制好脾氣，做到進取，積極，盡責。4、嚴格按照規章制度，以禮對待群眾，用心辦事。

避免享樂主義。基層和群眾反映最多的是一些領導幹部安於現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。要做到：1、嚴禁各種公務往來用公款請客吃飯。2、嚴禁利用開會、考察、參觀等理由出遊。3、嚴禁節日用公款用公車送禮。4、建立工作事業心，責任心，不怕艱苦的崗位、艱巨的工作。5、處事要講原則、不講人情，嚴禁貪圖享樂。

避免奢靡之風。主要是條件好瞭，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。要做到：1、追求健康的生活情趣，愛學習。2、避免各種欲望的危害。3、開展工作，要講究節儉辦事。

正面的觀念。“執政為民”群眾利益無小事”的觀念要深入人心。從小事做起，端正自己，解決四風的問題。