年終獎什麼時候發到手後個人所得稅怎麼算

過年瞭，備受員工們期待的除瞭休假，就是年終獎瞭。過年的時候在正常薪水之外，再給員工發點紅包和禮品作為獎勵是早就有的規矩瞭，年終獎金是對員工全年勞動的超額勞動報酬，一般是在對員工全年工作進行考核的基礎上，根據考核結果相應進行發放，是對員工一年來的工作業績的肯定。

年終獎的發放，在法律中並沒有硬性規定，是否發放年終獎，屬於單位的自主權，發放的額度和形式也由企業自己根據情況調整。如果勞動合同中有明確規定，或者單位的規章制度中對年終獎有明確說明，單位就應該按照規定發放。

發放年終獎可以有效激勵員工的工作激情，增加企業凝聚力。年終獎到手不可避免要繳納個人所得稅瞭，年終獎計繳個稅有三種方法：

1、發放年終獎的當月工資高於5000元時，扣稅方式為：年終獎×稅率－速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2、當月工資低於5000元時，扣稅方式為：（年終獎－（5000－月工資））×稅率－速算扣除數，稅率是按年終獎－（5000－月工資）/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

3、年終獎金與雙薪在同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合並除以12個月，找出對應稅率，扣稅方式為：（雙薪+年終獎）/12×稅率－速算扣除數。