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如何罷免公司監事 一般通過以下途徑

職代會形成罷免決議:罷免由職代會選舉產生的公司監事時,需要經過公司三分之一職工代表聯名提出,召開公司職工大表大會,經過大會半數以上表決通過,形式會議決定。

股東大會罷免決議。如果這個監事時由股東大會選舉出來的,就不是通過職工代表大會瞭,而是公司召開股東大會,形成罷免決議,經公司法人簽名蓋章。如果是一人有限公司,則是有懂事長一人簽署決定瞭。

增補其他監事。根據公司法規定,相應的公司監事不少於規定的人數,所以在罷免監事的時候,要通過的原有的方式補選監事,使公司的監事達到相應的人數要求。

修改公司章程。從某種程度上說,變更公司監事也是公司經營活動的一件大事,需要根據股東大會的決議,修改公司的章程。

工商部門備案登記。公司變更監事,是一種法律行為,必須要通過正式的登記程序。經辦人員需要將職代會決議或股東大會決議、修改後的公司章程、經法人簽字蓋章的申請、新監事的身份情況等,遞交至當地工商登記部門,進行變更更正登記,之後整個程序就算辦完瞭。

根據公司規模不同,對監事設立的要求也不同,有的要求設立監事會,有的一個監事也是可以的。但是對於監事的罷免,通常都要經歷以上過程,最後再提醒一下,公司罷免監事是需要到工商部門登記的。

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