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用人單位辭退員工應出具什麼書面材料 需要書面通知嗎

用人單位辭退員工應出具什麼書面材料 需要書面通知嗎

1、用人單位辭退員工需要書面通知,並辦理勞動合同解除手續。

2、按勞動合同法規定,解除勞動合同應提前30天通知勞動者或額外支付一個月工資,並支付經濟補償金。如果是違法解除勞動合同,應支付賠償金,賠償金是經濟補償的二倍。或與勞動者協商一致,達成解除勞動合同的協議,就終止勞動合同的時間,工資的支付,補償金的支付,工作的交接,解除勞動合同證明的出具等一系列問題約定明確。按協議執行。

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