如何跟老板談加薪 熟知這兩點再要求也不晚

如果覺得自己在公司缺一不可那就找個時機直接談加薪，若是能力不突出還是提高能力再說。

1、你應該先確定一下與你做同樣工作的同事的工資水平。如果他們的工資都比你低，說明你的工資還是挺高的。如果他們的工資都和你的一樣，說明你們單位的薪資水平就是低。如果他們的工資比你的高，說明老板給你的工資確實有點少。

2、你應該確定一下你是否在單位裡是一個不可缺少的人。如果你擁有不可取代的地位，你可以用辭職威脅老板加薪。如果你是可有可無的人，那麼你還是不要提加薪的事情瞭。