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個稅計算方法 十三薪與年終獎的個稅計算方法哪個更節稅?

首先簡要的說明一下兩者的區別,十三薪即年底雙薪,它的發放數額計算方法是:若單位有這方面的規定則按規定執行,沒有的話司法實踐中按職工當年平均工資作為計算基數,而年終獎的發放數額則由公司決定,具有不確定性。

其次,兩者的個稅計算方法也有很大的區別。十三薪應與當月的工資合並計算個人所得稅,而年終獎則不與當月的工資合並可單獨計算個人所得稅。所以,從節稅上來說,給員工發放年終獎更劃算。舉例來說,某公司一職工的月工資為5000元,若年底十三薪年底應繳納的個稅為:(5000+5000-3500)*20%-555=745若改為發放5000元的年終獎,月工資仍為5000元,應繳納的個稅為:當月工資應交個稅(5000-3500)*3%=45 年終獎應交的個稅為:按5000/12=416.67確定適用稅率為3%5000*3%=150當月合計共繳納個稅為:45+150=195 總節約個稅為:745-195=550元

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