管培生是做什麼的 管培生是什麼公司采用的

1、管培生的主要工作內容具體包括：定期培訓，培訓內容主要有企業文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領導能力、外語能力、協調合作能力等；工作輪崗，以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。

2、管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。