招聘會註意事項 求職者應註意哪些問題呢

參加招聘會，一定要確定招聘會的時間、地點，晚到不如早到。畢竟崗位是有限的，如果比別人來得晚，那便會縮減一份崗位的機會。同時還得註意去招聘會路上的車況、耗時，正所謂“知己知彼，方能百戰不殆”。

大傢在前去招聘會時，可以換位思考下，把自身當作用人單位，當你看到求職者一身邋遢形象時，他在你心中的印象肯定會不斷下降。所以求職者前去招聘會時，一定要註意自身的形象，提升氣質，否則會成為求職路上的阻礙。

許多求職者不註重提前準備資料，缺少對公司背景的瞭解，難以吸引到用人單位的註意。其實這一部分是非常容易實現的，因為招聘會裡面的公司通常會出現在招聘會名單上，求職者可以通過網上搜索等方式去瞭解公司的基本情況、公司主旨和服務對象等。在瞭解這些情況後，求職者在與用人單位交談時，通過對公司大致的瞭解便能在用人單位心中留下深刻的印象。除此之外，可以搜索得到的答案，不必再過多詢問用人單位，例如招聘崗位之類的話題。此時應該去詢問用人單位這些職位有哪些成功的例子，在用人單位解答時，求職者應該要用自身的經歷、技術去響應用人單位。

在招聘會現場上，打聲招呼，丟下一份簡歷便扭頭走人，這樣起到的效果是極差的。應該要與用人單位表明自身的特點和經歷，同時要註意自身能夠做什麼，做到什麼地步。在與用人單位交流完後，一個微笑，一個有力的握手也是增加成功的幾率。

自我介紹環節是一個十分重要的環節，切記不能在這個環節上丟分。在介紹完自身的基本情況後，應當要表明對這傢公司的興趣。一定要註重時間的把控，因為現場人數眾多，每個人的機會都是十分簡短，一定要在短時間內說出最有價值的部分。如果用人單位問“最近的工作地點”，求職者若是當前無工作，最好的回答是最近一次的任職公司。之後闡述學到的技能與經歷即可，要時刻保持著自信。